2026년 제1회 의무직공무원(시간선택제 일반임기제 4호, 의사)

경력경쟁채용시험 재재공고

【경주교도소 공고 제2026 - 011호】

2026년 제1회 의무직공무원(시간선택제 일반임기제 4호, 의사) 경력경쟁채용시험을 아래와 같이 재재공고하오니 역량 있는 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2026년 4월 10일

경주교도소장

선발예정인원․담당예정업무

□ 임용예정기관 및 임용예정직급, 인원

임용예정기관	관련분야	임용예정직급	인 원	비 고
법 무 부 경주교도소	의무	과학기술서기관 (시간선택일반임기제 4호, 의사)	1명	전문의 또는 일반의

□ 담당업무 및 근무기간

담당예정업무	근무기간	근무조건
○ 수용자에 대한 진료 등 의료업무 ○ 교도소 내의 보건 위생업무 ○ 그 밖의 교정행정에 관한 사항 등	2년 (실적에 따라 연장 가능)	주 20시간 근무 (15~20시간 내 협의 가능)

근거 법령

□ 「국가공무원법」제28조(신규채용) 제2항 제2호

□ 「공무원임용령」제16조(경력경쟁채용등의 요건) 제1항 제2호

□ 「공무원임용시험령」제16조(응시연령), 제27조(경력시험채용시험등의 응시자격 등), 제29조(경력경쟁채용시험 등의 방법) 등

□ 「공무원임용규칙」제103조(일반임기제공무원의 경력경쟁채용등 응시요건) 등

□ 「국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침」(인사혁신처예규 제197호)

□ 「법무부소속 공무원 임용권 및 임용시험실시권 위임규칙」(법무부훈령 제1535호)

응시 자격

가. 공통요건(적용기준일 : 최종 면접시험 예정일)

❍ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

※ 응시결격사유 및 자격정지 등 관련 법령 세부규정은【붙임2】참조

❍ 응시연령 : 18세 이상인 자 (2008. 12. 31. 이전 출생자)

※ 일반임기제공무원의 경우 「국가공무원법」제3조 제4항에 의해 정년(60세) 규정의 적용을 받지 않음

❍ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접) 시험 예정일 기준 6개월 내 전역이 가능한 자

❍ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무 분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)

임용예정직급	자 격 요 건
과학기술서기관 (일반임기제 4호, 의사)	의사면허 취득 후 관련분야 6년 이상 경력자

나. 응시자격요건(적용기준일 : 최종 면접시험 예정일)

※ 자격요건 등 자세한 사항은 직무기술서[붙임 1]’ 참고

▪ 응시자격요건은 최종(면접) 시험 예정일 기준으로 판단함

▪ ‘관련분야 직무 경력(자격 요건)’은 [붙임] 직무기술서에 명시된 관련 분야에서의 경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건에 한함

※ 경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무(관련 분야와의 연관성을 확인할 수 있도록 기재), 근무형태(주당 근무시간 표시)가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확(간략)할 경우 불인정될 수 있음에 유의

※ 기관의 폐업 등으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 관련경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예-근로계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완하여야 하며, 검증을 위해 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’, ‘4대보험 자격득실이력확인서 중 1종’, ‘소득금액증명서’, 를 추가 제출하여야 함”

- ex) 근로계약서, 인사기록카드 등 + 폐업사실증명서, 4대보험자격득실이력확인서 중 1종, 소득금액증명서

※ 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주40시간 기준*)에 비례하여 경력의 일부를 인정함

(예 : 4년간 주20시간 근무한 경우 : 4년×(20시간/40시간 ) = 2년 인정)

* 고등교육법 시행령(제6조 교원 등의 교수시간)에 따라 대학에서 시간강사로 근무경력은 주9시간 기준

다. 응시자격 관련 안내

임용예정일 및 보수 수준

❍ 임용예정일 : 2026년 5월 말 예정이나, 기관 사정 등에 따라 변동 가능

❍ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

(단위 : 천원)

구 분	상한액	하한액	비고
과학기술서기관 (일반임기제 4호, 의사)	-	70,940	주 40시간 기준

- 연봉 한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 공무원보수규정 등 관련 규정에 따라 경력 등을 고려하여 결정

※ 「공무원 보수규정」제4조의 2(보수성과심의위원회)에 따라 연봉은 기준 연봉액의 200%이내에서 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 협의 예정

❍ 기타사항

- 고용보험법시행령 제3조의2에 따른 고용보험 가입은 임의사항으로 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 또는 직접 관할 직업안정기관에 신청하여 가입할 수 있으며, 동 기간이 지났을 경우에는 가입할 수 없음.

시험 방법

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격(소극전형)

나. 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)

❍ 직무 수행에 필요한 능력, 공직관 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

❍ 면접위원이 4개 항목의 평정요소에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’로 평정

※ 4개 항목의 평정요소

1. 소통·공감: 국민 등과 소통하고 공감하는 능력

2. 헌신·열정: 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도

3. 창의·혁신: 창의성과 혁신을 이끄는 능력

4. 윤리·책임: 공무원으로서의 윤리의식과 책임성

다. 최종 합격자 결정

❍ 면접시험 응시자 중에서 불합격기준에 해당하지 아니한 자 중 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 (※ 상, 중, 하 평정 개수로 결정)

❍ 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 ‘상’의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함(‘상’의 개수가 동일할 경우 ‘중’의 개수가 많은 순위로 결정)

❍ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시(공무원임용시험령 제32조 제3항)

❍ (불합격기준) 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격

❍ 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 발생하는 경우, 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시(공무원임용시험령 제32조 제3항)

❍ 「공무원임용시험령」제30조 제4항에 따라 최종합격자가 임용되는 것을 포기하거나 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 평정 성적이 우수한 자 순으로 추가합격자로 결정할 수 있음.

시험일정

모집공고	원서접수	서류전형 (합격자발표)	면접시험	최종합격자발표
‘26. 4. 10.(금) ~ 4. 20.(월)	‘26. 4. 16.(목) ~ 4. 20.(월)	‘26. 4. 28.(화) (’26. 4. 29.(수))	‘26. 5. 7.(목)	‘26. 5. 12.(화)

※ 채용공고는 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr), 법무부 채용정보(http://www.moj.go.kr)에 게시하니, 응시자는 참고하시기 바랍니다.

※ 서류전형 합격자․면접일정 및 최종합격자 발표는 법무부 채용정보에 게시하니, 응시자는 참고하시기 바랍니다.

응시원서 교부 및 접수

❍ 원서교부 : 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr), 법무부 채용정보(http://www.moj.go.kr)에서 소정의 양식을 내려 받아 사용

❍ 접수기간 : 2026. 4. 16.(목) ~ 2026. 4. 20.(월)

❍ 접 수 처

임용예정기관	접수처 소재지 (우편번호)	연락처
경주교도소	경북 경주시 내남면 포석로550(우편번호: 38197)	054)740-3124

❍ 접수방법

1. 접수기간 내, 응시원서 및 제출서류 등을 위 접수처에 방문접수 또는 우편접수(등기우편)으로 제출

※ (우편접수) 원서접수 마감일 우체국 소인분(빠른 등기)까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등으로는 접수하지 않음

- 겉봉투에 「일반임기제(4호, 의사) 응시원서 재중」으로 표기

- 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접 시 교부하며, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 또는 전자우편으로 통보 예정

2. 정부수입인지(10,000원 상당)를 부착하지 않은 응시원서는 무효 처리됨

제출서류

가. 공통사항(필수 제출)

① 제출서류 목록 [별지 1]을 작성하여 제출목록 순으로 편철 후 제출

(제출서류 미비 시 서류전형 불합격 처리될 수 있음)

※ 제출서류는 상기 번호 순서대로 정리한 후, 클립 또는 집게 1개로 고정하여 제출

② (필수) 응시원서 1부 [별지 2]

- 응시수수료 : 10,000원 상당 정부수입인지 부착(우체국 구입) 또는 전자정부수입인지 제출 가능

- 저소득층(“국민기초생활보장법”에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 “한부모가족지원법”에 따른 보호대상자)에 속하는 사람, “장애인연금법”에 따른 수급자이거나 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 수입인지 대신 관련 증빙서류 사본 제출

③ (필수) 이력서 1부 [별지 3]

- 면허증(자격증) 취득, 근무경력 등을 일자 순 기재

- 경력증명서 등 증빙서류와 일자 및 기간이 동일하게 작성

④ (필수) 자기소개서 1부 [별지 4]

⑤ (필수) 직무수행 계획서 1부 [별지 5]

⑥ (필수) 자격요건 검증을 위한 동의서[별지 6]

⑦ (필수) 개인정보 제공‧이용 및 제3자 정보제공 동의서 1부 [별지 7]

※ 원서접수시 제출하는 면허증, 경력증명서, 보험 자격득실 이력확인서 및 소득금액증명원을 확인하는 절차 있음

⑧ (필수) 의사면허증 사본 1부

⑨ (필수) 학위증명서(위원 위촉 시 제척, 기피 사유 확인용) 1부

※ 학사, 석사, 박사 학위증명서 제출(위원에게 제공되지 않음)

⑩ (필수) 경력(재직)증명서 1부: 이력서상의 경력일자와 동일하여야 함

※ 경력(재직) 증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무(관련 분야와의 연관성 확인), 근무형태(주당 근무시간 표시)가 명시를 위해 필요한 경우 [별지 8] 이용

⑪ (필수) 4대보험 자격득실확인이력서 중 1종 1부

⑫ (필수) 주민등록초본 1부 : 병역사항이 기재되도록 발급

- 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 군복무확인서 등 확인 가능한 서류 추가 제출

⑬ (필수) 소득금액증명원(국세청 발행 등) 1부

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

⑭ (해당자) 수료증명서 또는 전문의자격증 사본 1부

□ 경력 증빙서류 등 제출 시 유의사항

구분

유의사항

모든 증명서

‣ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 함

‣ 제출된 경력 사항에 대하여만 인정함

경력증명

1.경력증명서

+

2. 4대보험 자격득실

이력확인서

+

3. 소득금액

증명원

‣ 경력증명을 위해서 ①경력증명서 ②보험자격득실 이력확인서 ③소득금액 증명서를 모두 제출하여야 함.

※ 서류 비교 후 경력 확인이 되는 경우에만 경력 인정됩니다.

① 경력증명서는 근무한 기관에서 발급하는 것으로 근무부서·  근무기간·직책과 함께 담당업무가 반드시 기재되어 있어야 함

ㅇ 경력증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무(관련 분야와의 연관성을 확인할 수 있도록 기재), 근무형태(주당 근무시간 표기)가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확(간략)할 경우 불인정될 수 있음에 유의

ㅇ 발급기관의 담당자 전화번호 · Fax번호 · E-mail 주소 등 반드시 기재

ㅇ 기관의 폐업 등으로 경력증명서 발급이 불가한 경우 관련경력을 입증할 수 있는 다른 서류(예-근로계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)로 보완하여야 하며, 검증을 위해 ‘폐업사실증명서’, ‘4대보험 자격득실이력확인서 중 1종’, ‘소득금액증명서’를 추가 제출하여야 함”

ㅇ 시간제로 근무한 경력은 근무시간(주40시간 기준*)에 비례하여 경력의 일부를 인정함

(예 : 4년간 주20시간 근무한 경우 : 4년×(20시간/40시간 ) = 2년 인정)

ㅇ 고등교육법 시행령(제6조 교원 등의 교수시간)에 따라 대학에서 시간강사로 근무경력은 주9시간 기준

② 4대 보험(고용보험·국민연금·건강보험·산재보험) 자격득실이력확인서 중 1종을 반드시 제출해야 함

고용보험	피보험자격 이력 내역서(피보험자용)
국민연금	가입자 가입증명서
건강보험	자격득실 확인서(직장가입자)
산재보험	근로자 고용정보 확인서(해당회사, 기간에 따라 별도 출력)

③ 국세청이 발급한 ‘소득금액증명(근로소득자용)’을 반드시 제출해야 함

- 경력증명서상 경력이 모두 포함되어야 함

※ 인터넷(www.hometax.go.kr)이나 세무서, 무인민원발급기에서 발급가능

※ 소득금액증명에 반영되지 않는 기간은 통장사본 등 입증이 가능한 자료 제출 예) 2025년 소득금액증명이 없는 경우 통장사본 또는 급여내역 증명자료 제출

외국어 작성 증명서

‣ 외국어로 작성된 경력증명서는 공증받은 한글번역본을 원본과 함께 제출

9. 유의사항

□ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서접수 기간 내에 경주교도소 총무과에 응시원서 제출하시기 바랍니다.

□ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인, 필수서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

□ 국가공무원법 제45조의3 및 공무원임용시험령 제51조의2에 따라 누구든지 법령을 위반하여 채용시험에 개입하거나 채용시험에 부당한 영향을 주는 행위 등 채용시험의 공정성을 해치는 행위로 인하여 유죄판결이 확정된 경우 그 행위로 인하여 합격하거나 임용된 사람은 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 이 경우 구체적 사실관계에 따라 확인된 피해자를 추가로 합격시키거나 시험의 응시기회를 부여할 수 있음.

□ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 국가공무원법 제84조의2, 부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국가권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있음.

□ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력ㆍ학위ㆍ자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지하며, 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공할 수 있음.

□ 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환을 청구하면 관련서류 반환. 단, 원본 반환 시 사본은 일정기간 보관 [별지 9]

※ 채용서류 반환 청구 기간 : 2026. 5. 12. ~ 2026. 6. 12.

□ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용 취소할 수 있음

□ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 최초공고 매체에 공고

□ 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 원서접수일‧시험일정 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

□ 응시자가 응시원서 접수기간 중 또는 마감일 다음 날부터 3일 이내에 경주교도소에 응시자 본인이 직접방문, 등기우편으로‘응시의사 철회/응시수수료 반환 신청서’를 제출함으로써 철회할 있으며 납부한 응시수수료를 반환함 [별지 10]

□ 응시원서에 E-Mail 주소와 전화번호(휴대전화번호 포함) 반드시 기재

□ 외국어로 기재된 증빙자료(자격증, 학위, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

□ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않음

□ 공무원임용령 제45조3에 따른 경우가 아닌 한 전보가 불가능함

□ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사(조회), 비위면직조사, 공무원채용신체검사 등에서 공무원으로서 부적격으로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음

□ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

□ 기타 자세한 사항은 경주교도소 총무과 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.【☎ 054–740-3124(내선204)】  끝.

【붙임1】

직  무  기  술  서

임용예정기관명 (근무예정부서)		채용분야		임용예정직급	선발예정인원
경주교도소 (의료과)		의사		시간선택 일반임기제 4호 (과학기술서기관)	1명
주요업무		○ 수용자에 대한 진료 등 의료업무 ○ 교도소 내의 보건 위생업무 ○ 그 밖의 교정행정에 관한 사항 등
필요역량		○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 기획력ㆍ팀워크지향, 의사소통능력ㆍ조정능력 ○ (직렬별 역량) 분석력, 기술적 전문지식, 전략적 사고력, 대인관계
필요지식		○ 기초의학이론과 보건의료 규제기준 및 지침 관련 지식 ○ 국내외 건강보험제도 관련 지식 ○ 임상경험에 기반한 전문의료 지식 등
응시 자격 요건	자격증	○ 의사면허 취득 후 관련 분야 6년 이상 경력자
		관련분야 : 내과, 외과, 가정의학과 등 의료 분야

【붙임2】응시 결격사유 및 자격정지 등 관련 법령

【｢국가공무원법｣ 제33조(결격사유)】

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 또는 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 범한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

가. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날

나. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예가 확정된 날

다. 벌금 이하의 형을 선고받고 그 형이 확정된 날

라. 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행이 면제된 날

마. 징계로 파면처분 또는 해임처분을 받은 날

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

【｢국가공무원법｣ 부칙 제2조(결격사유 및 당연퇴직에 관한 적용례)】

제33조제6호의3ㆍ제6호의4 및 제69조제1호의 개정규정은 이 법 시행 후 저지른 죄로 형 또는 치료감호를 받거나 파면ㆍ해임된 사람부터 적용한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제15조(응시 결격사유 등)】

① 법 또는 다른 법령에 따라 공무원으로 임용될 수 없는 사람은 임용시험에 응시할 수 없다.

② 제1항의 응시 결격사유 해당 여부는 해당 시험의 최종시험 시행예정일(이하 “최종시험예정일”이라 한다) 현재를 기준으로 판단한다. 다만, 비다수인대상 채용시험으로서 시험요구기관의 장과 시험실시기관의 장이 다른 경우는 시험요구일 현재를 기준으로 판단한다.

【｢공무원임용시험령｣ 제51조(부정행위자 등에 관한 조치)】

① 임용시험에서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험이나 그 밖에 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지한다.

1.  다른 수험생의 답안지를 보거나 본인의 답안지를 보여주는 행위

2.  대리 시험을 의뢰하거나 대리로 시험에 응시하는 행위

3.  통신기기, 그 밖의 신호 등을 이용하여 해당 시험 내용에 관하여 다른 사람과 의사소통하는 행위

4.  부정한 자료를 가지고 있거나 이용하는 행위

5.  병역, 가점, 영어능력검정시험 및 한국사능력검정시험 성적에 관한 사항 등 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위

6.  제5조제4항에 따른 체력을 실기의 방법으로 검정하는 실기시험에 영향을 미칠 목적으로 인사혁신처장이 정하여 고시하는 금지약물을 복용하거나 금지방법을 사용하는 행위

7.  그 밖에 부정한 수단으로 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 행위

【별지 1】

응시자 제출서류 목록표

성 명	임용예정기관	응시 분야
	경주교도소	의무직 (시간선택제일반임기제 4호,의사)

▣ 제출서류(총괄표)

번호	제출서류명	필수여부	제출여부
1	응시자 제출서류 목록표	필수	□
2	응시원서(수입인지 부착)	필수	□
3	이력서	필수	□
4	자기소개서	필수	□
5	직무수행계획서	필수	□
6	자격요건 검증을 위한 동의서	필수	□
7	개인정보 제공 동의서	필수	□
8	의사 면허증 사본	필수	□
9	학위증명서(제척, 기피사유 확인용)	필수	□
10	경력 증빙서류(경력증명서 등) 사본	필수	□
11	4대보험 자격득실 이력확인서 중 1종	필수	□
12	주민등록초본 사본(병역사항 기재된 것)	필수	□
13	소득금액 증명원(국세청 발행)	필수	□
14	전문의 자격증 사본	해당자만	□

※ □에는 서류제출여부를 √하여 제출하시고, 증빙서류(사본)에 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상이 표시되지 않도록 하고 스테이플을 제거 후 제출하여 주시기 바랍니다.

2026년    월    일

작성자(응시자) :                (서명)

【별지 2】

응  시  원  서

본인은 경주교도소 2026년 제1회 의무직공무원(시간선택제 일반임기제 4호, 의사) 경력경쟁채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년     월     일

경주교도소장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급	과학기술서관 (일반임기제 4호, 의사)		(한자)
생년월일		복수국적 해당여부	□ 예, □ 아니오
주 소	(□ )			10,000원 상당 정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응    시    표

2026년 제1회 의무직공무원(시간선택제 일반임기제 4호, 의사) 경력경쟁채용시험

※응시번호			응시직급 (응시분야)		과학기술서관 (일반임기제 4호, 의사)
성명	(한글)		(한자)
2026년 월 일 경주교도소장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소로 오셔야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 응시자 본인의 필체로 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 과학기술서관(일반임기제 4호, 의사)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

6. 정부수입인지 : 가까운 우체국에서 아래 해당 금액의 인지를 구입하여 붙이거나 전자정부수입인지 제출

- 5급 이상 : 1만원

※ 저소득층(“국민기초생활보장법”에 따른 수급자 또는 차상위계층이거나 “한부모가족지원법”에 따른 보호대상자)에 속하는 사람, “장애인연금법”에 따른 수급자이거나 2명 이상의 미성년 자녀가 있는 사람은 수입인지 대신 관련 증빙서류 사본 제출

※ 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

【별지 3】

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호			응시직급	과학기술서관 (일반임기제 4호, 의사)			성 명
			응시분야	의무
나. 응시자격
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			발행(취득) 기관
필수경력 (6년)	근무기관		근무기간		근무형태	직 위			담당업무
	예시) OO병원		2005.1.1.~2011.12.31.		상근	진료과장			건강검진
근무경력	근무기관		근무기간		근무형태	직 위				담당업무
	예시) OO병원		2012.1.1.~ 현재		상근	진료과장				건강검진
	예시) OO병원		2020.1.1.~ 현재		시간제 (주20시간)	진료과장				건강검진
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2026년 월 일 성 명 : (인)

※ 경력증명서가 첨부된 경력사항을 작성(*제출 시 삭제 요망)

- 근무일자, 퇴직일자는 경력증명서에 표기된 년, 월, 일로 작성, 담당업무 상세기재

- 근무기관, 근무기간(시작일, 종료일)은 경력증명서 또는 재직증명서 상의 내용과 일치하여야 함

이력서 작성요령

□ 공통사항

응시 번호	※ 담당자 기재	응시직급		성 명
		응시분야

□ 응시자격(국가공무원법 제28조 제2항 각 호)

▸ 선발 예정직위에 필요한 응시자격만으로 서식 구성

(복수의 응시자격이 필요한 경우는 해당 사항 모두 포함 가능)

가. 자격증 요건

자격증명	자격증 취득(예정)일			발행(취득) 기관
의사	0000년 00월 00일
나. 필수경력 : 자격증 취득 후 관련분야 근무경력이 필요한 경우(6년)
근무기관 (부서명)		근무기간	근무형태		직 위	담당업무
00병원		0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일(6년)	상근		내과과장

나. 관련분야 근무경력 요건

근무기관	근무기간	근무형태	직 위	담당업무
00병원	0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일	상근	내과과장	건검진
00내과	0000년 00월 00일 ∼ 0000년 00월 00일	시간제 (주20시간)	병원장	건강검진

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되, 서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음

- 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

- 근무형태는 ❶상근, ❷비상근, ❸시간제로 구분, 비상근과 시간제는 주당 근무시간 표시

* 상근 : 주40시간 근무자, 비상근 : 주5일 미만 근무자, 시간제 : 주40시간 미만 근무자

【자격증】응시자격요건에 해당하는 자격증만 기재

- 자격증 취득예정자의 경우 최종시험(면접) 예정일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격증명·자격증 취득예정일·자격 검정기관을 반드시 기재하여야 함

【별지 4】

자  기  소  개  서

성 명		응시직급	과학기술서관 (일반임기제 4호, 의사)

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

<작성요령>

○ 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

○ 분량은 A4용지 2매 이내

○ 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

○ 줄간격 160%로 작성할 것

○ 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

- 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항, 기타(생활신조와 가치관, 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 취미활동) 등을 종합적으로 고려하여 작성

2026.     .     .         작 성 자 :             (인 또는 서명)

※ 유의사항 등 삭제 후 작성

【별지 5】

직 무 수 행 계 획 서

성 명		응시직급	과학기술서관 (일반임기제 4호, 의사)

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

<작성요령>

○ 한글(hwp) 양식으로 작성할 것

○ 분량은 A4용지 2매 이내

○ 글자체는 휴먼명조 / 크기는 13포인트 / 글자색은 검정색

○ 줄간격 160%로 작성할 것

○ 시험공고에 명시된 담당예정업무, 직무기술서와 연계하여 작성

- 해당업무에 적합하다고 판단하는 이유, 해당업무와 관련 있는 경력 및 실적, 직무수행계획 등

2026.     .     .         작 성 자 :             (인 또는 서명)

※ 유의사항 등 삭제 후 작성

【별지 6】

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 경주교도소에서 시행하는 경력경쟁채용시험 응시자로서 학위, 경력, 자격증, 어학능력, 수상실적 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 응시생 제출 자료 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?                □ 동의함         □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?              □ 동의함         □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?     □ 동의함          □ 동의하지 않음

2026년    월    일

성    명 :            (서명)

생년월일 :     .    .    .

경주교도소장 귀하

【별지 7】

개인정보 제공ㆍ이용 및 제3자 정보제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 ｢개인정보 보호법｣ 제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목(필수) : 성명, 주민등록번호*, 휴대폰번호, 병역사항, 응시자격요건에 따른 학력·경력·자격·면허사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 외국어성적·논문·수상실적 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년
개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

☞ 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

* 주민등록번호는 개인정보보호법 제24조의2제1항제1호에 따라 정보주체의 동의 없이 수집·이용합니다.

개인정보 처리사유	개인정보 항목	수집 근거
채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료	주민등록번호	「공무원임용시험령」 제53조

2. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보, 임용결격사유

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

※ 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함       □ 동의하지 않음

3. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

경주교도소는 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 필요한 동의와 개인정보보호법 등에서 보호되고 있는 각종 개인정보 관련 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는 데 필요한 동의를 받고 있습니다.

또한 이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분을 받을 경우 다른 공무원 시험실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청 (사무소)	공무원 채용 관리 (복수국적 조회)	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
기타 개인정보 보유기관	공무원 채용 관리 (자격 확인)	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지 (개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기)
인사혁신처	공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신	성명, 주민등록번호*, 시험연도, 시험명, 응시제한기간, 관보게재일, 처분청	처분이 있는 날로부터 5년(행정정보공동이용 증적 보관)

* 주민등록번호는 공무원임용시험령 제53조에 의하여 처리할 수 있습니다.

☞ 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용
제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게

유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는 데 동의하십니까?   동의함       □ 동의하지 않음

2026년    월    일

성명 :          (서명)

경주교도소장 귀하

【별지 8】

경력(재직) 증명서
인적 사항	성명		〇〇〇					생년월일				〇〇.〇〇.〇〇
	주 소
경력 사항	①근무기간				소속 (근무처)		직위 (직급)			담당업무 ②					근무형태 (상근/비상근) ③	비고
	부터	까지
	(예시) ‘10.5.1	‘14.5.31			한양병원		과장			내과					상근
	총 3년6월(42개월)
	(예시) ‘14.6.1.	‘20.5.31			서울병원		과장			내과					비상근 (주20시간)
	총 6년(72개월)
상벌 사항	포 상								징 계
	연월일			종 류		시행청			연월일		종 류			시행청
위와 같이 증명합니다. 2026년 월 일 증명기관명 : 주 소 : 전화번호 : 사업자등록번호 : 대표자 : (인)
													발급자
													소 속
													직 급
													연락처
													성 명		(인)
① 근무기간 : 응시자격요건 충족 후 관련분야 근무기간을 구체적으로 기재 ② 담당업무 : 근무기간 동안 구체적 업무 기재 (예) 응급실 근무, 내과진료, 영상의학 등 구체적으로 기재 ③ 근무형태 : 상근/비상근 여부 구분, 비상근의 경우 주근무시간 기재 ※ 발급자(연락처) 및 기관대표자 명의 반드시 날인(①②③모두 기재되면 별도양식 가능)

【별지 9】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]
채용 서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경주교도소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

【별지 10】

응시의사 철회 / 응시수수료 반환 신청서
시 험 종 류		2026년 제1회 의무직공무원(시간선택제 일반임기제 4호, 의사) 경력경쟁채용시험
반환신청인 관련 사항
성 명			생년월일
응 시 번 호
현 주 소
연 락 처		자택) 휴대폰) e-mail)
반환받을 계좌번호		은행명 : 계좌번호 :
※ 반환받을 계좌번호는 반드시 응시자 본인 명의의 계좌(계좌사본 첨부)를 기입하십시오. 응시수수료 반환 사항
구분	반 환 사 유			응시수수료 납부액		반환청구금액
□	3일 이내 응시의사 철회
□	응시수수료 과오납
□	시험실시기관 귀책사유로 응시 불가
위와 같은 사유로 응시수수료 반환을 신청합니다. 2026년 월 일 신청인 : (인/서명) 경주교도소장 귀하

※ 응시수수료 반환 사항의 구분란 중 해당되는 반환사유란 좌측 □에 ☑와 같이 표시하십시오.

※ 응시의사 철회 사유로 반환을 신청할 경우 응시원서 접수 기간 중 또는 마감일 다음 날부터 3일 이내에 본 신청서를 경주교도소 총무과에 제출하여야 합니다.

※ 응시수수료는 응시의사 철회기간이 종료된 후 신청하신 금융기관의 계좌로 송금하여 드리겠습니다.