경주시 보건소 공고 제2026-5호

경주시 보건소 기간제근로자(의사) 채용 재공고(3차)

경주시 보건소에서 근무할 기간제근로자(의사)를 다음과 같이 공개채용합니다.

2026년 1월 29일

경  주  시  장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	채용기간	업무내용	근무장소
기간제근로자 (의사)	1명	2026. 3. 3. ~ 2026. 12. 31. (10개월) ※ 예산사정에 따라 변동될 수 있음	∙ 환자 진료 및 상담 ∙ 예방접종 예진 및 감염병 예방 관리 ∙ 건강진단결과서 등 각종 제증명 판독 및 판정 ∙ 각종 혈액검사 결과 판정 ∙ 기타 의료업무, 보건사업 등	경주시 보건소

※ 기간제근로자는「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하‘기간제법’)에 따라 기간의 정함이     있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님

※ 사정에 따라 업무내용, 근무기간은 변경될 수 있음

2. 응시자격

구 분	자 격 기 준
의사	○「의료법」제5조에 따른 의사 면허증 소지자로 인턴 과정 이상 수료자 ○ 채용기간 중 의료기관 등 타 기관에 소속되지 아니한 자 ○「의료법」제8조의 결격사유가 없고, 동법 제66조 규정에 의한 자격이 정지되지 아니한 자 ○「경주시 공무직 근로자 관리규정」제11조에 규정한 채용결격 사유에 해당하지 않는 자 ○「경주시 기간제 근로자 관리규정」제13조제1항에 규정한 계약해지 사유에 해당하지 않는 자

3. 임금기준 및 근로계약 기간

가. 직    종 : 기간제근로자(의사)

나. 근로계약 기간 : 2026. 3. 3.(화) ~ 12. 31.(목)

※ 계약기간 및 급여는 예산 사정에 따라 변경될 수 있음

다. 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 7시간(09:00~17:00), 점심시간(12:00~13:00)

라. 근무장소 : 경주시보건소 진료실

마. 보    수 : 630,000원/일(주 만근시 주휴수당 지급)

※ 사정이나 예산 등에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

※ 소득세, 지방, 4대보험 본인부담금 공제분 포함

바. 기타 사항은 경주시 기간제근로자 관리규정에 따름

4. 채용신청 및 접수

가. 공고기간 : 2026. 1. 29.(목) ~ 2026. 2. 12.(목)

나. 원서접수 : 방문접수 또는 등기우편 접수

∙ 접수기간 : 2026. 1. 29.(목) ~ 2026. 2. 12.(목) 18:00 까지

∙ 접수장소 : 경주시보건소 3층 보건행정팀(주소: 경주시 양정로 300, 연락처: 054-779-8575)

∙ 방문접수 : 근무시간(09:00~18:00) 내 직접 방문 접수,

점심시간(12:00~13:00)은 접수하지 않음

∙ 우편접수 : 봉투 겉표지에 “응시원서 재중”표시 등기로 접수

우체국 소인일이 접수기간 내에 있는 우편만 유효(신분증 사본 첨부)

다. 제출서류 (첨부된 서식을 다운받아 사용)

1) 응시원서 1부

2) 이력서 및 자기소개서 각 1부

3) 의사면허증 및 각종 경력 증명서 사본 1부(원본 지참)

4) 개인정보 수집･이용에 대한 동의서 1부

5) 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

6) 노인학대관련범죄 전력조회 동의서 1부

7) 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 1부

8) 주민등록표 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)

9) 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 설명 및 연락처 기재

- 채용분야 경력 업무 구체적 명시 : 근무부서, 재직기간, 직책, 담당업무 정확히 기재

- 미제출자는 일체 경력을 인정하지 아니하며, 해당자에 한해 제출

10) 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한하여 제출함)

※ 일정은 사정에 따라 변경 가능

5. 채용방법 및 합격자 발표

가. 1차 : 서류심사

∙ 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지        여부를 서면으로 심사

∙ 합격자 발표 : 2026. 2. 13.(금) 합격자 개별통보

나. 2차 : 면접시험 (1차 합격자에 한함)

∙ 면접일시 : 2026. 2. 20.(금) 예정

∙ 면접장소 : 경주시 보건소 2층 다목적실

다. 최종 합격자 발표 : 2026. 2. 23.(월) 합격자 본인 개별통보

6. 기타(유의)사항

가. 제출서류가 누락된 경우, 1차 서류심사 합격통보 전일까지 추가 제출은

할 수 있으나, 작성한 내용은 변경(수정)할 수 없습니다.

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락두절 등으로

인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 최종 합격자로 결정되더라도 결격 및 범죄경력 조회 등 부적합한 사유가

있을 경우, 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 합격 후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며,        근무 중 업무에 불성실할 경우 1개월 전에 통보한 후 고용을 해지할 수        있습니다.

마. 상기 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용

하지 않을 수 있습니다.

바. 합격 취소, 채용 결격사유, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 10일 이내 결원이

발생할 경우 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

사. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인이

같은 법 시행규칙 별지 제3호 서식에 따른 채용서류 반환청구서를 작성･

제출한 경우에 한하여 반환되며, 반환청구는 합격자 발표 후 14일 이내

가능합니다.

아. 문의사항 : 보건소 보건행정과 보건행정팀(☎054-779-8575)

접수번호	2026 -					사 진 (3×4)
경주시 보건소 기간제 근로자 채용 응시원서
성 명				생년월일
주 소
보유 면허증 (또는 자격증)		의사
연 락 처		(자택) (휴대폰)
위와 같이 경주시 보건소 기간제 근로자 채용에 따른 응시원서를 제출합니다. 2026. . . 신청자 : (서명)

접수번호	2026 -
경주시 보건소 기간제 근로자 응시원서 접수증
성 명				생년월일
접수일자		2026. . .		접수확인	(인)
경주시 보건소 기간제 근로자 채용에 따른 응시원서를 접수하였음을 확인합니다. 경주시 보건소장

이  력  서

응시분야		보건소 진료의사						사 진 반명함판 (3.5cm×4.5cm)
성 명		(한글) (한자)		생년월일
주 소		(자 택 : ) (휴대폰 : )
학위	전공분야		학위 취득(예정)일				학위 종류
자격 면허	면허□자격증명		자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간			직위(급)	담 당 업 무
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없으며 만일 기재사항이 허위로 확인될 경우 합격 또는 채용의 취소처분에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 2026. . . 작성자 : (서명)

※ 기재된 사항이 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

이력서 작성요령

1. 이력서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는    불이익은 일체 응시자 책임입니다.

2. 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하셔야 합니다.

가. 응시번호 : 기재하지 않음

나. 응시분야 : 응시하고자 하는 분야

다. 자 격 증 : 해당자만 기재

라. 경    력 : 위에서부터 최근 경력 순으로 작성

(예시) 00병원 / 2022. 1. 1. ~ 2024. 12. 31.(3년) / 진료의사 / 진료업무

- 응시분야와 관련 없는 경력 기재 금지

- 근무기간, 담당업무 등이 경력증명서 내용과 일치해야 함

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정되니

경력증명서 원본 제출이 불가능한 경력은 이력서에 기재 금지

마. 학위 : 대학이상은 전공, 학위 취득일 및 학위(학사□석사□박사) 기재

자 기 소 개 서

응시분야	성명	생년월일
기간제근로자(의사)

지원동기
경력사항
특기사항
업무관련포부
기타
2026. . . 작성자 : (서명 또는 인)

※ 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다.

※ 직무수행과 관련없는 출신지역 등 개인 신상을 직□간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집․이용에 대한 동의서
본인은 경상북도 경주시 보건소 기간제근로자 채용 지원서를 제출함에 있어 채용담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 「개인정보 보호법」 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 「같은 법 제23조 단서 및 제15조」에 따라 채용담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다. 또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다. 2026년 월 일
❑ 지원자 본인
▪ 성 명			(서명)			▪ 생년월일
▪ 연락처						▪ e-mail
경주시 보건소장 귀하
인사검증을 위해 수집 및 이용되는 정보자료의 범위
▫ 개인정보의 수집․이용목적 : 기간제 근로자 채용 심사 ▫ 수집하려는 개인정보의 항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 주민등록번호, 근무경력 제반사항, 가족사항, 학력사항 등 채용심사에 필요한 제반사항 ▫ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 접수일로부터 6개월 ▫ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으며, 동의 거부에 따른 응시원서 접수 제한 등 불이익이 있을 수 있음

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 경주시보건소 기간제근로자(의) 채용시험 응시자로서 채용시험의 자격요건과 관련하여 제출서류(학위, 자격증, 경력증명서 또는 기타 제출서류)의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다. 또한 본인이 서명∙날인한 동의서의 복사본은 양위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2026.     .      .

성   명 :               (서명  또는 인)

경주시보건소장 귀하

■ 노인복지법 시행규칙 [별지 제20호의20서식]
노인학대관련범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문명)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 경주시 보건소 취업(예정)자 또는 사실상 노무 제공(예정)자로서, 「노인복지법」 제39조의17 및 같은 법 시행령 제20조의9에 따른 노인학대관련범죄 경력 조회에 동의합니다.
2026 년 월 일장
동의자		(서명 또는 인)
경주경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 노인학대관련범죄 전력조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식]
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 경주시 보건소의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
2026 년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
경주경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
경주시 보건소장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]