구미시 구미보건소 공고 제2025-25호

구미시 구미보건소 기간제근로자(의사) 채용 재공고

2025년 구미시 구미보건소에서 근무할 기간제근로자(의사) 채용계획을 다음과 같이 재공고하오니, 많은 응모 바랍니다.

2025년  8월 21일

구미시 구미보건소장

1. 관련규정 : 구미시 공무직 및 기간제근로자 공정채용 규정

2. 채용분야 및 인원

채용분야	인원	채용기간	업무내용	근무처
기간제근로자 (의사)	1명	2025. 9. 10. ~ 2025.12.31.	◦ 환자 진료 및 상담 ◦ 예방접종 예진 및 감염병 예방 관리 ◦ 건강진단결과서 등 각종 제증명 판독 및 판정 ◦ 각종 혈액검사 결과 판정 ◦ 기타 의료업무, 보건사업 등	구미보건소

※ 기간제근로자는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 ‘기간제법’)에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 공무직 전환 대상이 아님

※ 사정에 따라 업무내용, 근무기간은 변경될 수 있음

3. 응시자격 및 우대사항

가. 공통사항

❍ 구미시 기간제근로자 관리 규정 제7조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

	구미시 기간제 근로자 관리 규정 제7조(채용결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날 부터 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 9. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 사람 10. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

나. 자격기준

❍ 의료법에 의한 의사 면허 소지자

❍ 채용기간 중 의료기관 등 타 기관에 소속되지 아니한 자

❍ 의료법 제8조의 결격사유가 없고, 같은법 제66조 규정에 의한 자격이 정지되지 아니한 자

다. 우대조건 : 증빙서류 필히 제출

❍「구미시 인구정책 지원 조례」제2조제2호에 해당하는 다자녀가정

※ 1차 서류전형 심사 시 최대 5점 이내 가점 적용

	구미시 인구정책 지원조례 제2조
제2조(정의) 2. “다자녀가정”이란, 구미시에 주소지를 두고 2명 이상의 자녀를 출산 또는 입양하여 양육하는 가정을 말한다. 이 경우, 자녀 1명 이상은 19세 미만이어야 한다.

4. 근로조건 등

가. 직    종 : 기간제 근로자

나. 근무기간 : 2025. 9. 10. ~ 2025. 12. 31.

다. 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 7시간(09:00 ~ 17:00), 점심시간(12:00 ~ 13:00)

※ 사정이나 예산 등에 따라 보수, 근무시간은 변경될 수 있음

라. 보    수 : 525,000원/일 (주 만근시 주휴수당 지급)

※ 4대 보험은 관련 법령에 따름

마. 기타 근무조건은 ‘구미시 기간제근로자 관리 규정’에 따름

5. 채용방법

가. 1차 : 공개모집을 통한 서류전형

❍ 채용예정 직종 직무수행에 관련되는 면허, 자격 및 경력 등 심사

나. 2차 : 1차 시험(서류심사)을 통과한 자에 대하여 면접전형

❍ 심층면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

⇒ 1차 서류전형 + 2차 면접전형 각 심사자 및 면접위원 평정 점수를 합산, 평균한 성적의 고득점자 순으로 최종합격자 결정

※ 선발예정인원을 초과하여 최종 동점자가 있을 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제4항에 따라 취업지원 대상자를 우선하여 합격자 결정

(이 경우 증빙서류 제출하여야 함.)

6. 채용일정

가. 공고기간 : 2025. 8. 21.(목) ~ 8. 29.(금)

나. 원서접수

❍ 기  간 : 2025. 8. 27.(수) ~ 8. 29.(금) 09:00 ~ 18:00

※ 중식시간(12:00∼13:00), 토·일, 공휴일 제외

❍ 장  소 : 구미보건소 3층 보건의료정책과 보건행정팀

- 주  소 : 구미시 선산대로 111 (지산동) / 연락처 : 054)480-4012

❍ 방  법 : 근무시간(09:00~18:00) 내 직접 방문 접수,

점심시간(12:00~13:00)은 접수하지 않음

다. 서류전형 합격자 발표 : 2025. 9. 2.(화) / 시 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 의사면허 및 경력 등 특이사항 없는 경우 전원 합격 처리

라. 면접시험 : 2025. 9. 4.(목) 예정 / 구미보건소

마. 최종합격자 발표 : 2025. 9. 5.(금) 예정 / 시 홈페이지 게시 및 개별통보

※ 부득이한 사정에 의해 일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지

※ 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약포기, 채용취소, 퇴직 등의 사정으로 인해 발생한 결원을 보충할 필요가 있는 경우에 후 순위자 중에서 추가합격자 결정 가능

7. 제출서류

가. 응시원서 1부(공고문에 첨부된 양식사용)

나. 이력서 1부(공고문에 첨부된 양식사용)

다. 자기소개서 1부(공고문에 첨부된 양식사용)

라. 주민등록 등·초본(병역사항포함) 각 1부(주민번호 뒷자리 비공개 처리)

마. 개인정보 수집·이용 동의서 1부(공고문에 첨부된 양식사용)

바. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(공고문에 첨부된 양식사용)

사. 의사면허증 사본 1부(원서접수시 원본 지참)

아. 경력증명서 또는 재직증명서 1부.

- 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재

- 채용분야 경력 업무 구체적 명시 : 근무부서, 재직기간, 직책, 담당업무 정확히 기재

자. 우대조건(다자녀가정) 증빙서류 1부 (해당자에 한함)

8. 합격자 채용시 제출서류

가. 채용신체검사서 1부(의료기관 발급)

나. 통장 사본 1부

다. 신분증 사본 1부

9. 기타(유의)사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

나. 합격 후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며, 근무 중 업무에 불성실할 경우 1개월 전에 통보한 후 고용을 해지할 수 있습니다.

다. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

라. 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

마. 응시자가『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종합격자 발표일의 다음 날부터 30일까지, 제출한 채용서류 반환을 신청하는 경우에는 반환되며(최종합격자 제외, 별지 제5호 서식), 반환하지 않은 서류는『개인정보보호법』에 따라 파기합니다.

바. 응시원서 접수결과 응시자가 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

사. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 성범죄 이력 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

아. 근로계약 체결 후 3개월 이내 최종합격자의 계약 포기, 채용취소, 퇴직 등 사유로 인하여 결원이 발생한 경우 후 순위자 중에서 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

자. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 구미시 홈페이지(www.gumi.go.kr)에 공고합니다.

차. 기타 자세한 사항은 구미보건소 보건의료정책과 보건행정팀(☎054-480-4012)으로 문의하시기 바랍니다.

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 2025년도 구미시 구미보건소 기간제근로자(의사) 채용에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 합격 또는 채용의 취소 처분에도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년     월      일     응시자                 (서명 또는 인)

구미시 구미보건소장 귀하

※응시번호								성명	(한글)
응시직종	기간제근로자
									(한자)
응시자격	의사
주민등록 번 호							-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

.............................................................................................................................

응  시  표  (구미시 기간제근로자 채용)

※응시번호			응시직종		기간제근로자
			응시자격		의사
성명	(한글)			(한자)
2025년 월 일 구미시 구미보건소장㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

2.『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

① 「※」표시가 되어있는 “응시번호”란은 기재하지 않음

② 응시직종 : 기간제근로자

③ 응시자격 : 의사

④ 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

⑤ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

⑥ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

<< 주 의 사 항 >>

① 응시표를 받는 즉시 응시번호와 날인여부를 확인하여야 합니다.

② 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)을 지참하고 시험시작 30분전까지 시험 장소에 도착하여야 합니다.

<별지 제2호 서식>

이 력 서							사 진 (3개월 이내 반명함판)
가. 공통사항
응시 번호				응시직종	기간제근로자	성 명
				응시자격	의사
나. 응시자격(※ 응시자격요건에 해당하는 자격증, 경력, 학위만 기재)
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일			자격 검정기관
경력	근무기관		근무기간			직 위			담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일			학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2025년 월 일 성 명 : (서명 또는인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

응시 직종	기간제근로자	응시 자격	의사	성명
2025. . . 작 성 자 : (서명 또는 인)

※ 분량은 A4용지 1~2매 이내로 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장‧단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다.

※ 학교명, 출생지, 부모직업, 재산 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 았는 정보 기재 금지

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집 ‧ 이용 동의서

구미시에서는 『개인정보보호법』 제15조에 의거하여 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해 하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

나. 수집 및 이용 목적

- 구미시 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의 거부하시는 경우에 구미시 기간제근로자 채용시험에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명 :            (서명 또는 인)

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서  ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

가. 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

나. 수집 및 이용목적 : 구미시 기간제근로자 채용 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인 (성범죄 및    아동확대관련 이력 및 결격사유 포함)

② 개인정보 보유 및 이용기간

- 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

③ 동의거부 관리

- 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 구미시 기간제근로자 채용에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까?

동의함 □        동의안함 □

2025년    월    일      성명 :             (서명 또는 인)

<별지 제5호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 2025년 구미보건소 기간제근로자(의사) 채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 또한 본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2025 년    월    일

성명 :          (서명 또는 인)

구미시 구미보건소장 귀하

<별지 제6호 서식>

채용서류 반환 청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	생년월일
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 20 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
구미시장 귀중
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.