2023년도 제1회 경북대학교

부속의원 대학회계 계약직원(진료의사) 채용 공고

	1		관련규정

❍ 경북대학교 대학회계직원 취업규칙 제5조(채용)

❍ 경북대학교 계약직원 규정 제10조(채용절차)

	2		채용 개요

구분	채용분야	채용 인원	담당 업무	근무지
대학회계 계약직 (진료의사)	진료의사	1	◦ 부속의원 진료업무	경북대학교 보건진료소 부속의원

	3		응시자격

가. 기본 요건 <공고일 현재 기준>

❍ 「국가공무원법」제33조(결격사유) 준하여 아래 임용결격 사유가 없으며, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 사람

※ 임용결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률에 따라 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

❍「경북대학교 계약직원 규정」제9조(채용결격사유)에 해당하지 않는 사람

❍ 응시연령:공고일 기준  18세 이상 ~  65세 미만

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

❍ 대한민국 국적인 사람(복수 국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

나. 자격 요건 <원서접수 마감일 기준>

❍ 필수 자격

- 의료법 제5조에 의한 의사면허증을 소지하고(치과, 한의과 제외) 의료법 제2조에 따른 의료인으로서,   동법 제3조에서 정하는 의료기관에서 행하는 일반진료 및 보건진료 관련 경력이 있는 자

- 인턴 이상 과정을 수료한 일반의 또는 전문의

	4		근무조건

구분	조건	비고
채용예정일	2023. 1월중	※ 사정에 따라 변경될 수 있음
계약기간	- 2023년 1월 ~ 2025년 2월 28일까지
근무시간	- (근무시간) 월∼금, 10:00∼15:00 (1일 4시간, 1주 20시간) - (휴게시간) 12:00∼13:00	※ 근무여건 등에 따라 근무시간 등은 조정 될 수 있음
보수수준	- 연봉 : 104,400천원	※ 연1회 지급하는 정액복지비 400,000원 포함
기타사항	4대 보험 가입, 근로기준법 등 노동관계법령 준용

※공고 : 학교홈페이지, 나라일터

	5		시험방법

가.  서류전형(1차)

❍ 심사위원: 3인

❍ 점수 산정 방법: 각 심사위원의 점수를 합산하여 산술평균함 ※ 소수점 셋째자리에서 반올림

❍ 응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지 여부등을 심사

❍ 합격자 결정 : 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격자로 결정

- 합격자 결정의 예외 : 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 위 합격자 결정 방법에도 불구하고 아래 기준에 따라 3배수를 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

※ 단, 동점자가 발생하여 합격자가 3배수를 초과하는 경우에는 동점자 처리기준에 따라 선발

❍ 평가요소

- 서류전형 기준

평정요소	배점	평정기준 및 점수
근무경력 및 기간	50	5년 이상	50
		3년 이상	40
		2년 이상	30
		1년 이상	20
		1년 미만	10
자기소개서 (발전가능성 등)	50	매우 우수	50
		우수	40
		보통	30
		미흡	20
		매우 미흡	10
총점			100점

❍ 동점자 처리기준 : 다음 순위에 의해 결정

- 1순위: 가정의학과,내과 우선

- 2순위: 자기소개서 배점이 높은자

나. 면접심사(2차)

❍ 심사위원 : 3 ~ 5인으로 구성

❍ 평정방법

- 서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등 직무수행 능력과 적격성을 상·중·하로 평가

평정요소 : 의사로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․

품행 및 성실성, 창의력․의지력

❍ 불합격 기준

- 위원의 과반수가 계약직원 채용 면접시험 평정표의 평정요소 5개 중 2개 항목 이상을 “하”로  평정한 경우

- 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

❍ 최종합격자 결정

- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접위원의 전체 평정성적[상,중,하]을 집계하여 ‘상’의 개수가 많은 자를 합격자로 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 자를 합격자로 결정함

- 1차 서류전형 점수는 면접심사 점수에 합산하지 않음

❍ 동점자 처리기준 : 다음 순위에 의해 결정

- 1순위: 가정의학과, 내과 우선

- 2순위: 서류전형 점수가 높은 자

※ 모든 평가는 블라인드 심사를 원칙으로 함

	6		채용일정 ※일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

구 분	일 시	장 소
공 고	2023. 12. 11.(월) ~ 12. 22.(금) (12일간)	○ 인사혁신처 나라일터 홈페이지 ○ 경북대학교 홈페이지(공지사항-경북대 채용)
원서접수	2023. 12. 11.(월)~ 12. 22.(금) 18:00 (12일간)	<접수방법> ○ (메 일) pluseuna@knu.ac.kr ○ (방 문) 공휴일 제외 보건진료소 행정실(복지관 3층) 점심시간(12:00~13:00)제외) ○ (우 편) 등기우편만 접수 가능 ※ 등기는 접수기간 내 도착 분에 한함
서류심사(1차)	2023. 12. 26.(화) 예정
서류전형(1차) 합격자 발표	2023. 12. 26.(화) 예정	○ 경북대학교 홈페이지 (공지사항 - 경북대 채용)
면접심사(2차)	2023. 12. 27.(수) 예정	○ 면접 장소는 추후 안내 ※ 경북대 대구(산격)캠퍼스에서 면접 진행 예정
채용검증위원회	2023. 12월	○ 위원구성
최종합격자 발표	2023. 12. 29(금) 예정	○ 경북대학교 홈페이지 (공지사항 - 경북대 채용)
신규임용	근무조건에 명시된 채용예정일을 따름	※ 근무부서는 내부 인사발령에 따름

	7		제출서류 및 접수

가. 제출서류

기초 심사 자료	원서 접수시 제출 서류	❍ 응시원서 1부 ❍ 이력서 1부 - 이력서의 경력, 자격증 등은 증명서 제출이 가능한 것만 기재(경력증명서 제출이 불가하다면 이력서와 자기소개서에 기재 불가) - 서류 합격 후 입증자료 미제출할 경우 서류심사 합격 취소(면접응시 불가) 되며 후순위자 서류합격 공고 예정이며, 타 응시자에게 불이익이 발생하는 경우 민·형사상 책임을 물을 수 있음 ❍ 자기소개서 1부 - 자기소개서에 경력 내용을 적을 경우 이력서 경력란에도 필수 기재 - 이력서 경력란에 기재하지 않은 내용을 적을 경우 서류 평가시에 가림(블러) 처리 ❍ 공정지원확인서 1부 ❍ 공정채용확인서 1부 ❍ 개인정보 수집 이용 동의서 1부 ❍ 취업제한 관련 체크리스트 1부 ❍ 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급분, 병역사항 포함 발급 필수)
입증자료	제출 서류	❍ 응시원서 1부 ※ ’23. 12. 11(월). ∼ 원서 제출 전까지 측정한 것만 인정 ❍ 자격증 사본(원본 지참, 공고일 현재 소지한 자격증) 1부 . ※보건복지부 면허 민원 이용 가능(http://lic.mohw.go.kr → 면허(자격) 증명서 신청) ❍ 개인정보 수집 이용 동의서 1부 ❍ 경력증명서(경력이 있는 경우에 한함) - 이력서에 경력사항이 있을 경우 반드시 ①정부기관·대학교 또는 병·의원 등에서 진료의사로 근무하거나, 병·의원 전공의 또는 공중보 건의(군의관) 경력을 의미함 ②근무기간과 직무가 명시된 경력증명서 첨부 ※자영업자일 경우 폐업증명서나 사업자등록증 추가 제출 - 경력증명서 발급이 불가할 경우 ①4대보험 가입 증명서와 ②직무를 입증할 수 있는 증빙서류(근로계약서, 인사기록카드, 업무분장내역 공문 등)를 같이 제출한다면 인정 - 서류 합격 후 입증자료 미제출할 경우 또는 이력서 경력란에 허위 기재할 경우 또는 경력증명서의 발급 기관 등의 검증 불가시 서류심사 합격 취소(면접응시 불가) 되며 후순위자 서류합격 공고 예정이며, 타 응시자에게 불이익이 발생하는 경우 민·형사상 책임을 물을 수 있음
필수 자료	최종 합격시 제출 서류	❍ 국가건강검진결과서(최근 2년 이내) ※ 국민건강보험 홈페이지(https://www.nhis.or.kr/) 상단 두 번째 건강iN⇒나의건강관리⇒건강검진결과조회⇒건강검진결과서(가장최근 출력) ❍ 그 외 제출 경력사항을 입증할 수 있는 증빙서류 (최종 학력 증명서 등)

나. 접  수

❍ 접수기간: 2023. 12. 11.(월)  ~ 2023. 12. 22.(금) 18:00(주말 및 공휴일 방문 접수 불가)

❍ 접수장소: 담당자 메일 및 경북대학교 보건진료소 (복지관3층, ☏053-950-6565,)

❍ 접수방법

① 메일 접수: pluseuna@knu.ac.kr (접수 마감일 오후6시까지 지원 완료한 접수 건에 한함)

- 제출 서류 전체를 1개의 붙임파일로 변환하여 메일접수 시 첨부

② 방문접수 및 등기 우편접수: 평일 09:00~18:00 / 일반우편 접수불가

※ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 ‘제1회 경북대 대학회계직원 응시원서 재중’ 기          재하고 우편 도달여부를 반드시 해당부서에 유선(053-950-6565)으로 확인하기 바람

※ 방문 및 우편 접수는 마감일 오후 6시 도착분에 한함.

<등기우편 주소>

대구광역시 북구 대학로 80(산격동, 경북대학교)

복지관 3층 보건진료소 채용담당자 앞  (우)41566

	8		유의사항

❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 착오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 응시자는 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격을 취소합니다.

❍ 응시원서 접수 및 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일 7일전까지 변경내용을 공고할 예정입니다.

❍ 합격자 통지 후 「경북대학교 계약직원 규정」 제9조(채용결격사유)에 해당하는 결격 사유가 확인되는 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

❍ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 당일 퇴직 등의 사정  으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차 순위 합격자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 기타 자세한 사항은 경북대학교 부속의원(☎053-950-6565)로 문의하시기 바랍니다.

	9		채용 서류의 반환 등

❍  ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환 청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내 요구할 수 있음을 알려드립니다.(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우, 메일로 채용서류를 접수한 경우는 제외)

❍ 또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나, 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 지원자가 부담함을 알려드립니다.

❍ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 지원자가 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 접수처에 제출하여야 합니다.

❍ 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 채용서류를 파기합니다.

붙임  1. 직무기술서 각 1부.

2. 체크리스트 1부.

3. 응시원서(서식) 1부.

4. 이력서(서식) 1부.

5. 자기소개서(서식) 1부.

6. 개인정보 수집 이용 및 제3자 제공에 대한 동의서(서식) 1부.

7. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부.

8. 공정채용확인서(서식) 1부.

9. 공정지원확인서(서식) 1부.

직무기술서(진료 의사)

분야	임용예정 직급	선발예정인원
진료 의사	대학회계 계약직	1명

임용예정기관명	근무예정부서
경북대학교	경북대학교 보건진료소

주요업무	- 일반진료 - 내과 중심, 안과, 외과, 피부과, 비뇨기과, 산부인과 등 전반적인 진료·치료처치 및 처방전 발급 및 진료 의뢰서 발급 등 - 예방접종 : 인유두종바이러스(HPV), A형간염, B형간염, 파상풍, 백일해,홍역, 볼거리, 풍진(MMR), 장티푸스, 대상포진, 폐렴, 독감등 - 비만클리닉(체성분검사 및 상담, 처방전 발급) 운영 - 금연클리닉(상담 및 처방전 발급) 운영
직무수행 태도	○ 의사로서의 정신자세 ○ 전문지식과 그 응용능력 ○ 의사 발표의 정확성과 논리성 ○ 예의품행 및 성실성 ○ 창의력·의지력
필요기술	○ 다양한 질병과 장애에 대한 폭넓은 의학적 지식 보유 ○ 환자의 증상을 적절히 해석하고 신속하게 대처 ○ 환자의 요구사항을 정확하게 파악할 수 있는 소통 능력 ○ 조직내 다른 직원과의 효과적인 팀워크와 원할한 협업 ○ 윤리적 행동과 도덕성

응시원서 체크리스트

1	제출 서류 8가지를 모두 제출하셨습니까? ※응시원서와 초본을 빠뜨리시는 경우가 많습니다	O/X
	①응시원서	O/X
	②이력서
		O/X
	③자격증 사본(원본 지참, 공고일 현재 소지한 자격증) 1부.
		O/X
	③자기소개서
		O/X
	④공정지원확인서
		O/X
	⑤공정채용확인서
		O/X
	⑥개인정보수집이용및제3자제공동의서
		O/X
	⑦취업제한체크리스트
		O/X
	⑧초본(등본X, 병역사항이 포함된 초본O)
2	모든 제출 서류에 자필 서명을 하셨습니까? ※서명을 빠뜨리시거나 자필서명이 아닌 경우가 종종 있습니다	O/X
3	이력서에 사진을 붙이셨습니까?	O/X
4	경력증명서를 제출할 수 있는 경력만 기입하셨습니까? ※이력서에 경력을 기입하셨지만 추후에 경력증명서를 제출하지 못 하신다면 서류심사합격 취소가 뒤며 후순위자로 넘어가게됩니다. ※경력증명서를 제출할 수 있는 경력만 적어주세요	O/X

응    시    원    서(원본)

본인은 (경북대학교 보건진료소 2023년도 제1회 (진료의사) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년    월    일

보건진료소장  귀하

※응시번호	(채용담당자가 기재)	응시분야 (채용분야)		성명
생년월일			복수국적 해당여부	예 / 아니오
주 소	(□ - )
전자우편
휴대전화

응 시 표 (2023년 제1회 대학회계 진료의사)채용시험
※응시번호	(채용담당자가 기재)	응시분야 (채용분야)		성명
생년월일			채용담당자 확인	(채용담당자가 기재)
2023년 월 일

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

2. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

3. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

4. 응시분야: 공고된 채용분야를 명확히 기재하여야 함

5. 복수국적: 복수국적자의 ‘예’ 체크

6. 서명: 모든 서류의 (서명)란에는 자필로 서명하여 제출 하여야 함

7. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

※ 서류 제출처 : 대구광역시 북구 대학로 80, 경북대학교 복지관3층 보건진료소

우편번호 : 41566)      ☎ 053-950-6565

이 력 서
사진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3cm×4cm)			성명			생년월일			. . (만 세)
			주소
			휴 대 폰				이 메 일
최종학력 ※학교명 기재금지		학위(수료제외)			전공분야			학위취득일
								.
자격		자 격 ․ 면 허 증			취득 년월일			시행기관
경력	기 간( 년 월)				근 무 처 (부 서)		직위(급)			업 무 내 용
병역	군 별				계 급		복무기간					미필사유

※ 자격증, 경력사항은 기재전에 반드시 입증자료상 명백히 증빙가능 한 내용인지 확인 후 작성하시기 바랍니다.

※ 자기소개서에 기재한 경력 관련 내용은 반드시 이력서 경력란에 기입해야합니다.

위의 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년    월    일       응시자             (서명 또는 인)

자 기 소 개 서

※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(A4용지 2매 내외)

- 지원동기, 생활신조와 가치관, 진료의사로서 바람직한 태도, 대인관계, 향후 포부 등을 종합적으로 고려하여 작성

- 폰트 휴먼명조, 글자크기 13, 줄간격 160%, 글자색 검정색

- 최종 페이지에 반드시 서명

(유의사항)

- 자기소개서에 본인의 경력 관련 내용을 기재할 경우 이력서 경력란에 필수

기입해야 하며, 이력서 경력란 적지 않은 내용을 자기소개서에 기재한다면

해당 내용은 서류 평가시에 가림(블러)처리됩니다.

- 작성 시 졸업/재학학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로   파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023년    월    일

위의 기재내용은 거짓이 없음을 확인합니다.

작 성 자 :         (서명 또는 인)

개인정보 수집․이용 및 제3자 제공에 대한 동의서

본인은 경북대학교 보건진료소 계약직원 채용 희망 지원서를 제출함에 있어 인사담당기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 제반사항을 이해하고 있으며, 이를 위해 '개인정보 보호법' 등에 의해 보호되고 있는 본인에 관한 각종 정보자료를 ‘동법 제23조 단서 및 제15조’에 따라 인사담당기관이 수집 및 이용하는 데 동의합니다.

제공하는자	제공받는 자	제공 받는자의 수집·이용 목적	제공하는 항목	제공 받는자의 보유기간	동의여부(체크)
지원자	경북 대학교 보건진료소	채용심사	성명, 생년월일, 근무경력, 가족사항, 학력사항, 자격증 등 채용심사에 필요한 제반 사항	- 채용심사 후 채용시까지 보유 - 합격자의 경우 영구 보유	동의함 ☐ 동의안함 ☐

본인은 경북대학교 보건진료소에 제출한 자료 중 경력·자격증 검증을 위해 경북대학교 보건진료소 에서 본인의 경력기관 및 자격증 발급 기관에 사실조회를 요청하고 경력기관 및 자격증 발급 기관으로부터 검증 결과 회신을 받고자 합니다. 이에 개인정보 보호법에 따라 아래와 같이 개인정보 제3자 제공에 대한 동의를 받습니다. 아울러 본 동의에는 사실조회 요청을 받은 기관에서 본 경북대학교로의 회신 동의를 포함합니다.

○ 개인정보 제3자 제공 내역

제공하는자	제공받는 자	제공 받는자의 수집·이용 목적	제공하는 항목	제공 받는자의 보유기간	동의여부(체크)
경북대학교 보건진료소	지원자 이력서에 기재한 경력기관 및 자격증 발급기관	경력 및 자격증 검증	성명, 생년월일, 기관명, 근무기간, 직급, 업무내역, 자격증명, 발급일자, 자격점수 등 제공항목	- 목적달성시까지	동의함 ☐ 동의안함 ☐
지원자 이력서에 기재한 경력기관 및 자격증 발급기관	경북대학교 보건진료소	경력 및 자격증 검증	성명, 생년월일, 기관명, 근무기간, 직급, 업무내역, 자격증명, 발급일자, 자격점수 등 제공항목	- 채용심사 후 채용시까지 보유 - 합격자의 경우 영구 보유	동의함 ☐ 동의안함 ☐

또한 본인이 서명날인한 동의서의 복사본은 인사검증에 필요한 다양한 자료 수집 및 이용의 편의를 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

※ 지원자는 개인정보 보호법 제15조 제2항 제4호에 따라 개인정보를 수집 및 이용에 관하여 거부할 수 있으나, 동의 거부할 경우 응시원서 접수 제한 또는 채용에 불이익이 있을 수 있음

2023년     월     일

생년월일:      .      .     .

성    명:             (서명)

경북대학교 보건진료소장 귀하

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로,

(채용, 근로) 지원시 본인이 대상자가 되는지 사전 확인이 필요합니다.

- 공직자로 재직한 경험이 있는지 ――――――――― <해당□/해당없음□>

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

위 질문에 ‘해당’자만 아래의 문항을 체크해주세요

1. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문)  ――――――――――<해당□/해당없음□>

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실 → 부패행위 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 → 부패행위 해당

2-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지

<해당□/해당없음□>

2-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되지 않았는지(5년내)

<해당□/해당없음□>

3-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지

<해당□/해당없음□>

3-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지 않았는지                                                      <해당□/해당없음□>

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용됩니다(면접자료 등으로 활용 불가)

<해당되는 문항 □에 체크>

년   월    일

지 원 자                    (서명)

공정 채용 확인서

「정규직 전환 관련 채용비리 방지를 위한 지침(‘18.11.1)」,「공공부문 비정규직 채용 사전심사제 운영방안(‘19.12.4)」에 따라 기관 종사자의 친인척 채용 등 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. 본인은 (□경북대 홈페이지 □채용정보 사이트 □친인척 소개 □지인 소개 □기타 사유 :                                       )의 경로로 지원하게 되었습니다.

2. 본인은 면접에 이르기까지 채용과 관련하여 경북대 담당자 및 이와 유사한 위치에 있는 자에게 채용과 관련한 청탁을 (□하였다. □하지 않았다.)

3. 경북대 직원(퇴직자 포함) 중 친인척 관계가 있다면 기재

(   )촌 이내이며, (근무지:            )에 근무 중인 (성명:            )

(   )촌 이내이며, (근무지:            )에 근무 중인 (성명:            )

4. 경북대에 재직하였던 친인척 관계의 직원이 있다면, 해당 직원이 본인의   채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 (□생각한다. □생각하지 않는다.)

5. 채용 관련 서류 제출 후 경북대 업무 담당자 및 채용 업무 종사자에게 편의를

(□부탁하였다. □부탁하지 않았다.)

6. 사전에 채용 업무 종사자와 채용 관련 대화 또는 만남을 (□ 가졌다. □가지지 않았다.)

7. 친분관계가 있는 경북대직원이 채용절차에 (□참가하였다. □참가하지 않았다.)

8. 업무 담당자 및 서류심사위원, 면접위원으로부터 채용을 조건으로 한 금품수수 등에 관한 연락을 (□받았다. □받지 않았다.)

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 취소, 채용 취소 및 면직 처리됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 합격 취소, 채용 취소 및 면직 처리될 수 있음을 확인합니다.

년     월      일

지 원 자                    (서명)

공정 지원 확인서

성 명
생 년 월 일
연 락 처

상기 본인은 우리기관에 채용 시 본인 혹은 타인에 의하여 부당/위법한 방식으로 채용된 사실이 확인되거나 이력서 상 경력·자격증·어학성적의 허위기재, 유효기간 만료, 입증자료 미제출 등으로 인하여 타 응시자에게 불이익이 발생할 경우에 채용의 취소 또는 근로계약 해지 등 이에 상응하는 조치를 수용하고 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 서약하며, 동 확인서를 제출합니다.

2023년     월      일

지 원 자                    (서명)